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身心障礙 55歲、身心障礙退休、身心障礙月領在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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身心障礙 代表建請身心障礙勞工55 歲退休. 提案勞工保險條例第58 條修正說明 ... 障礙者提前老化,中央勞工主管機關應建立身心障礙勞工提早退休之機制,以保.

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身心障礙 55歲在立法院時代力量黨團擬具「勞工保險條例」部分條文修正草案的討論與評價

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    相對身障公務人員於去年施行的55歲早退休制度,同樣提早8年老化的身障勞工可以說是受忽略的孤兒。事實上〈身心障礙者權益保障法〉(身權法)第47條已經明文規定要保護這群.

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    身心障礙 55歲在立法院議案關係文書(中華民國41年9月起編號)的討論與評價

    案由:本院委員張宏陸等16 人,鑑於極重度及重度身心障礙者老化. 年齡與平均餘命皆較一般合理正常 ... 國民平均餘命之差距作為認定請領年齡標準(55 歲)之立法體例。

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    國民年金提供「老年年金」、「身心障礙年金」、「遺屬年金」三大年金給付保障,及「生育 ... 原住民給付:年滿55歲,在國內設有戶籍,且符合資格的原住民.

    身心障礙 55歲在雙月刊167期: 我有話要說– 身心障礙者光榮退休之路的討論與評價

    於民國96年修訂的身心障礙者權益保障法第47條明訂「為因應身心障礙者提前老化, ... 立法與行政機關要加速立法步伐,希望可以將身心障礙勞工的退休年齡提早至55歲。

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    工作15年以上年滿55歲者。 ... 勞基法第11 條規定預告勞工終止勞動契約,亦應依同法第55 條及84條之2規定發給退休金。 ... 身心障礙不堪勝任工作者。

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